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Suchen Sie passende Fachkräfte oder
ein professionelles Coaching für sich oder Ihre Mitarbeiter?

Wir helfen Ihnen dabei den oder das Passende zu finden! 

WÖHLER MANAGEMENT CONSULTING
PERSONALBERATUNG & KARRIERECOACH

  • mit unserer Erfahrung lässt sich Ihre Zukunft gestalten

  • wir sind Partner für erfolgreiche Personalauswahl und Unternehmensentwicklung

  • wir helfen Ihnen die besten Spezialisten zu finden

  • Mitarbeiter einstellen, die Sie wirklich weiterbringen

  • Coachingangebote für Privatpersonen und Businesskunden

  • Personalberatung in Stuttgart, im Allgäu und für die gesamte DACH Region

Wir sind praxiserfahren und bringen viel persönliches

know-how bei den gestellten Aufgaben für Ihr Unternehmen.

Wir sind spezialisiert auf den Maschinen- und Anlagenbau, Metallbearbeitung, Robotik, Antriebstechnik und die Automobilindustrie.

Erfahrene Berater für Ihre Branche

Mehrere tausend qualifizierte Kontakte aus den unterschiedlichsten Fachbereichen der Industrie.

Große Kandidaten- Datenbank 

Unser Ziel ist immer die Besetzung der Position mit dem richtigen Experten

Ganz gleich ob Kleinbetrieb, Mittelstand oder ein internationaler Konzern: ständig sucht eine Vielzahl von Unternehmen nach den gleichen Fach- und Führungskräften wie Sie. Der Mangel an guten Bewerbern ist aktuell die größte Herausforderung für jedes Unternehmen, denn er hemmt nicht nur das Wachstum, sondern sorgt auch für höhere Kosten in der Personalgewinnung.

Es haben viele Arbeitgeber Schwierigkeiten Mitarbeiter zu finden, die über die notwendige Berufserfahrung verfügen. Auch das passende Ausbildungsniveau und angemessenes technisches Wissen sind Mangelware unter den suchenden Arbeitnehmern.

Mit unseren Recruiting Strategien wollen wir Sie exakt an Ihr Ziel bringen, bessere Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

hier besetzen wir zum Beispiel Positionen als:

  • Leiter Produktion und Operational Excellence

  • Logistikleiter

  • Qualitätsmanager

  • Zerspanungsspezialisten

  • Technischer Vertrieb und Außendienst

  • Einkaufsleiter und technischer Einkauf

  • Vertriebsleiter, Führungskräfte, Management und Geschäftsführer

Ihre erste Arbeitsprobe

Wie wir dabei vorgehen:

 

Gemeinsam mit Ihnen definieren wir das Anforderungsprofil. Dann legen wir die Art und Weise der Suche nach Ihrem Wunschkandidaten fest. Wir verpflichten uns Ihnen gegenüber zu umfassender Analyse, Beurteilung und Bewertung der Kandidaten. Dabei sind für uns fachliche und berufliche Fertigkeiten ebenso wichtig wie soziale Kompetenzen. Wir haben unser Ohr am Markt und teilen neueste Erkenntnisse und Trends mit Ihnen.
 

 

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